如果公司倒闭债务应该如何赔偿

法律分析：
（1）公司倒闭需依循法定程序清偿债务，首要步骤是成立清算组，其职责包括接管公司财产、终结业务以及清理债权债务等。这一举措能保障公司资产的妥善管理与处置。
（2）债务清偿存在明确顺序，先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，这体现了对职工权益的优先保护；接着缴纳所欠税款；最后才是清偿公司债务。
（3）若公司财产足以清偿全部债务，各债权人按比值受偿；若财产不足，则同样按比值分配。
（4）当公司资不抵债，清算组可向法院申请宣告破产。法院受理后，由管理人按法定程序分配破产财产，普通债权受偿顺序靠后，可能无法全额收回债权。

提醒：
公司债权人在公司倒闭时应及时关注清算进展，确保自身债权申报。不同债权情况复杂，建议咨询进一步分析。
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公司倒闭需按法定程序清偿债务，保障各方权益。清算过程严谨，债务清偿有明确顺序。
1.成立清算组是首要任务，负责接管公司财产、了结业务、清理债权债务等工作，确保公司清算有序进行。
2.债务清偿遵循特定顺序，先支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，保障职工权益；接着缴纳所欠税款；最后清偿公司债务。
3.公司财产充足时，按比值偿还各债权人；财产不足时，同样按比值分配。
4.资不抵债时，清算组可申请破产。法院受理后，由管理人按程序分配破产财产，普通债权受偿顺序靠后，可能无法全额受偿。

建议公司日常运营中合理规划财务，避免过度负债。清算时严格按法定程序操作，保障各方合法权益。
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结论：
公司倒闭需按法定程序清偿债务，若资不抵债可申请破产，普通债权受偿顺序靠后可能无法全额受偿。
法律解析：
公司倒闭时，需先成立清算组，负责接管公司财产、了结业务、清理债权债务等工作。债务清偿遵循一定顺序，先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，接着缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。若公司财产充足，按比值偿还各债权人；若财产不足，则按比值分配。当公司资不抵债，清算组可向法院申请宣告破产，由管理人按法定程序分配破产财产，普通债权通常处于较后受偿顺序，难以全额受偿。在公司运营和债务处理过程中，涉及诸多复杂的法律问题。若你在公司债务、破产等方面遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）公司倒闭时，需尽快成立清算组，由清算组全面接管公司，负责处理公司的各项事务，包括清理财产、业务以及债权债务等。
（二）严格按照债务清偿顺序进行支付，先保障清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，接着缴纳税款，最后再清偿公司债务。
（三）若公司财产足够清偿全部债务，要按比值偿还各债权人；若财产不足，则同样按比值分配。
（四）当公司资不抵债，清算组应及时向法院申请宣告破产，后面由管理人按法定程序分配破产财产。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比值分配。
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1.公司倒闭需按法定程序偿债，先成立清算组，负责接管财产、了结业务、清理债权债务。
2.债务清偿按顺序，先付清算费用、职工工资等，再缴税款，最后还公司债务。
3.若财产能足额偿债，按比值偿还债权人；若不足，则按比值分配。
4.资不抵债时，清算组可申请破产。法院受理后，管理人分配财产，普通债权受偿顺序靠后，可能无法全额收回。