15岁当美容学徒可以吗？

15岁当美容学徒可能涉及童工问题，需谨慎。
分析：根据我国法律，未满16周岁的未成年人一般被视为童工，禁止用人单位招用。美容学徒若涉及实际劳动，可能触发童工禁令。此外，美容行业涉及化学物品及专业操作，未成年人可能缺乏必要的保护和判断力。
提醒：若发现未成年人长时间从事美容工作，且工作环境存在安全隐患，表明问题已较严重，应及时寻求劳动监察部门的帮助。
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具体操作：
1. 若发现15岁未成年人当美容学徒，首先应与未成年人及其监护人沟通，了解具体情况，并普及相关法律法规。
2. 若用人单位存在招用童工行为，应立即向当地劳动监察部门举报，提供相关证据，如工作合同、工时记录等。
3. 劳动监察部门将进行调查，若确认违规，将对用人单位进行处罚，并安排未成年人返回学校或进行适当安置。
4. 同时，可寻求法律援助机构的帮助，为未成年人提供必要的法律支持和心理辅导，确保其身心健康不受损害。
5. 在整个过程中，应保护未成年人的隐私和权益，避免对其造成二次伤害。
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处理方式分析：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是教育引导，向未成年人及其监护人普及童工的危害及法律规定；二是法律监管，劳动监察部门可介入调查，对违规用人单位进行处罚。
选择方式：若情况较轻，可通过教育引导解决；若用人单位明知故犯，严重损害未成年人权益，则应通过法律途径进行监管和处罚。
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