无居间合同有居间事实怎么算

即使没有书面居间合同，只要存在居间事实，居间报酬等事宜可依法处理。有口头约定报酬的按约定执行；无约定或约定不明，可先达成补充协议，无法达成则依据合同条款或交易习惯确定。若仍不能确定，按促成合同成立情况，由合同当事人平均负担报酬。

处理措施和建议如下：
1.居间活动中尽量签订书面合同，明确报酬等关键条款，避免后续纠纷。
2.若没有书面合同且对报酬约定不明，及时与对方沟通达成补充协议。
3.居间人要注意留存提供居间服务的证据，如聊天记录、通话录音、服务记录等，以便在主张自己的权利时进行举证。
4.未促成合同成立时，居间人可合理要求委托人支付必要费用，但要保留好相关费用支出凭证。
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法律分析：
（1）没有书面居间合同但存在居间事实时，相关居间报酬等事宜可依法处理。若有口头约定报酬，按约定执行。
（2）若报酬无约定或约定不明，可先事后达成补充协议。若无法达成，依据合同相关条款或交易习惯确定。
（3）若上述方式仍不能确定报酬，按居间人促成合同成立情况，由合同当事人平均负担报酬。
（4）居间人促成合同成立，居间活动费用自担；未促成合同成立，不得要报酬，但可要求委托人支付必要费用。
（5）主张居间事实一方需对提供居间服务等进行举证。

提醒：在居间活动中，建议尽量签订书面合同明确报酬等事宜。主张居间事实时，要注意保留提供居间服务的证据。
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（一）若存在居间事实，有口头报酬约定的按约定执行。
（二）无约定或约定不明，先尝试事后达成补充协议。
（三）无法达成补充协议，依据合同相关条款或交易习惯确定报酬。
（四）若还是不能确定，按居间人促成合同成立情况，由合同当事人平均负担报酬。
（五）居间人促成合同成立，居间活动费用自担；未促成则不得要报酬，但可要求委托人支付必要费用。
（六）主张居间事实一方要对提供居间服务等进行举证。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十三条规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
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1.即使没有书面居间合同，有居间事实的，居间报酬等仍能依法处理。有口头约定报酬的，按约定执行。
2.没约定或约定不明，可事后补充协议；无法达成的，按合同条款或交易习惯确定。
3.还不能确定的，按居间人促成合同成立情况，由合同当事人平均负担报酬。
4.促成合同成立，居间活动费用居间人承担；未促成的，不得要报酬，但可要求委托人付必要费用。
5.主张居间事实一方要对提供居间服务举证。
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结论：
无书面居间合同但有居间事实，报酬等事宜可依法处理，有约定按约定，无约定或不明可补充约定，仍不能确定则按促成合同成立情况由当事人平均负担报酬，费用承担依是否促成合同而定，主张方需举证。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。即使没有书面居间合同，只要存在居间事实，相关权益仍受法律保护。若有口头报酬约定，按约定执行；无约定或不明时，可先协商补充，不能达成补充协议的，按合同相关条款或交易习惯确定。若仍无法确定，促成合同成立的，由合同当事人平均负担报酬。促成合同成立，居间活动费用由居间人承担；未促成的，居间人无报酬请求权，但可要求委托人支付必要费用。不过，主张居间事实的一方需要对提供了居间服务等进行举证。如果您在居间合同方面有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。